Vacture salarisadministrateur

WIE ZOEKEN WIJ?
Ons kantoor is op zoek naar een Junior Salarisadministrateur. In deze functie ben je 
samen met een team van circa 10 enthousiaste en gedreven collega’s 
verantwoordelijk dat ondernemers in alle opzichten meer dan voortreffelijk worden 
bediend. Door jouw activiteiten zorg je ervoor dat de medewerkers van uiteenlopende 
organisaties hun salaris ontvangen. Je bent vraagbaak op personeelsgebied voor de 
werkgevers en de collega’s. Persoonlijke aandacht staat altijd voorop wanneer je jouw 
cliënt volledig ontzorgt op het gebied van personeel en salaris. Kortom: jij bent 
onmisbaar!
Je hebt een proactieve rol in klantadvisering over hoe men de huidige wet- en 
regelgeving omtrent de salarisadministratie optimaal kan benutten. Je werkt vanaf een 
vaste standplaats en gaat indien nodig ook bij ondernemers op bezoek.
Ons kantoor is continu in ontwikkeling en ook op het gebied van onze dienstverlening 
in de loonadministratie willen wij ons aanbod continu aanscherpen. Met jouw expertise 
kunnen wij ons kantoor weer naar een hoger level brengen.

WIE BEN JIJ?
Je bent gedreven en vakkundige salarisadministrateur. Je weet ondernemers elke 
keer weer in positieve zin te verrassen. Daarnaast kan je uitstekend zelfstandig 
werken en je bent ook een echte teamspeler.

WIE ZIJN WIJ?
In ons 30 jarig bestaan zijn wij inmiddels uitgegroeid naar een volwaardig, 
dienstverlenende organisatie. Wij verzorgen alles wat de ondernemer nodig heeft op 
het gebied van belastingen. Daarnaast ontzorgen we onze cliënten in de breedste zin 
van het woord. Binnen ons team heerst een collegiale en informele werksfeer.

WAT IS JOUW BELONING?
Een baan als salarisadministrateur van 32 – 36 uur per week. Wij denken graag mee 
met jouw ambities. Om je een idee te geven, vertellen we je hier alvast de voordelen 
van het werken bij Batist & Partners:

•  Een salaris afgestemd op jouw kwaliteit en ervaring (€ 3.500,- / € 4.000,- op basis van fulltime, 40 uur per week);
• Contract van 12 maanden met als toekomstperspectief een contract voor onbepaalde tijd;
• 32 vakantiedagen op basis van fulltime;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden tot zelfontwikkeling in de vorm van opleidingen en cursussen;
• Informele werksfeer.

WAT BRENG JIJ MEE?

• Minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur;
• Minimaal in het bezit van praktijk diplpma loonadministratie;
• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als in geschrift;
• Oog en intresse voor nieuwe trends en ontwikkelingen in ons vakgebied;
• Wij werken met het systeem Nmbrs. Het is een pré als je hiermee bekend bent.